Laboral – Abogados laboralistas Madrid

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La Constitución española en el artículo 35.1 establece que “todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo”, y el artículo 37 señala que “1 – La ley garantizará el derecho a la negociación colectiva laboral entre los representantes de los trabajadores y empresarios, así como la fuerza vinculante de los convenios” y, “2 – Se reconoce el derecho de los trabajadores y empresarios a adoptar medidas de conflicto colectivo.”

Nuestra Carta Magna establece estos derechos y deberes como rectores de las de relaciones laborales entre empresarios y trabajadores. Será pues nuestra labor para defender sus derechos proporcionar un marco idóneo para el diálogo, buscando siempre soluciones alternativas al propio enfrentamiento entre las partes, acudiendo a los tribunales cuando no fuera posible el acuerdo.

Defenderemos sus intereses en:

  • Despidos improcedentes, nulos y disciplinario.
  • Conciliaciones ante el SMAC y reclamaciones previas a la jurisdicción laboral.
  • Extinción del contrato de trabajo por causas objetivas, por voluntad del trabajador, mutuo acuerdo de las partes, por tiempo convenido, finalización de obra, dimisión del trabajador, fallecimiento o jubilación del empresario.
  • Infracciones y sanciones. Régimen disciplinario laboral.
  • Inspección de trabajo. Asistencia y asesoramiento.
  • Modificación sustancial en las condiciones de trabajo.
  • Relaciones laborales de carácter especial.
  • Seguridad e higiene en el trabajo.
  • Reclamaciones de cantidad, salarios, complementos, horas extras y clasificación profesional. Vacaciones y descansos.
  • Conflictos colectivos.
  • Expedientes de regulación de empleo.
  • Contratos de trabajo. Indefinido, temporal, para la formación y aprendizaje, en prácticas, a tiempo parcial, a domicilio.
  • Delitos en la empresa
  • Delitos contra los trabajadores
  • Delitos Económicos
  • Delitos en el Marco de la Empresa
  • Delitos Societarios

Sobre nosotros

En MG Legal intentamos que el trato con el cliente sea siempre con la mayor confianza y cercanía posible, sabiendo escuchar, no defraudando las expectativas depositadas en nosotros , conscientes de la importancia de su asunto.

Carlos Mejia, Abogado Fundador. Colegiado nº 26.603

Más información

¿Dónde estamos?

Nos puede encontrar en la dirección: Plza. Alonso Martínez 6, 2º B (28004), Madrid – España.

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Si requiere un abogado en Madrid nos puede contactar en el 91 319 72 19,  o si le resulta más cómodo puede enviarnos un formulario de contacto para que le realicemos un presupuesto sin compromiso.

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